近日，公司副總經理、工會主席陳曦一行前往副中心站樞紐工程和磁各莊車輛段開展“送清涼”慰問活動，給奮戰在一線的員工送去工會的關懷和慰問。
在副中心站樞紐工程，陳曦同志一行向施工一線人員發放了“清涼禮包”和防暑降溫慰問品，并親切詢問了現場工作條件和防暑降溫措施，再三叮囑大家在全力推進項目工程進度的同時，提高安全防范意識，落實防暑降溫措施，錯峰施工作業，確保身體安康。同時，陳曦同志檢查了副中心站樞紐工程防汛風險點及防汛應對措施情況，叮囑大家要毫不放松全力做好防汛工作，強化現場巡查監測，做好風險預警和研判，發現隱患及時處置，確保安全度汛。
在軌道運營公司磁各莊車輛段，陳曦同志一行深入車輛段工程車庫作業現場，實地考察了一線員工的工作環境與作業內容，并對在崗一線員工進行了“送清涼”慰問。陳曦同志囑咐大家要提高夏日防暑意識，在抓好工作進度的同時做好自我防護，同時要求軌道運營公司各級領導要關心關愛高溫作業下的一線員工，確保大家的安全和健康。隨后，陳曦同志參觀調研了“軌道交通電子設備專業”創新工作室及“1435”創新工作室，并聽取軌道運營公司工會工作匯報。
陳曦同志對軌道運營公司工會工作及職工創新工作室在解決生產重難點問題和推動科研創新等方面取得的成果給予了充分肯定，并提出五點要求：一要加大創新工作室的創新迭代，科學組織，合理調配，強化提升管理服務能力的信心，進一步提升引領示范作用；二是要結合工作需要，繼續推廣低代碼平臺的應用，提升傳統業務的信息化、數字化水平；三是工會組織要關注職工自我保護意識和關愛職工身心健康，營造安全健康的從業環境；四是要增強工會工作的規范性、協同性，拓寬服務職工理念，提升服務水平，獲得職工更為廣泛的認同感和獲得感；五是要在發展新質生產力中展現工會作為，提升新時代勞動者的能力和素養，推動運營服務高質量發展。
